一、过去五年工作的回顾

过去的五年，在市纪委和区委的坚强领导下，区纪委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，推动全面从严治党不断向纵深发展，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，强化监督执纪问责，切实把纪律挺在前面，持之以恒纠治“四风”，旗帜鲜明惩治腐败，纪检监察工作取得新成效，为淮阴经济社会高质量发展提供了坚强保障。政治生态建设工作得到中纪报、人民网、新华日报宣传报道，全国各地近30家市县区纪委前来考察学习；村级财务“1+2+2”监管模式得到中纪委赵乐际书记、原省纪委蒋卓庆书记等中央省市领导来淮调研肯定；《三类主体协同督查》《“三定三重”打造村财监督闭环》分别获得市委创新项目一等奖，村级监督“三合一”机制得到市委、市纪委充分肯定，市委专门发文推广。区纪委监委获得全市五一劳动奖状、全市纪检监察系统自身建设党纪法规知识竞赛一等奖等荣誉，连续两年被评为全市扫黑除恶专项斗争先进集体。

五年来，我们聚焦政治监督，全力推动上级重大决策部署落地落实。全面护航三大攻坚战。创新建立阳光扶贫“三个一”督查机制，走访率、信息采集率、完整率连续多年保持三个百分百，走在全市前列。对脱贫攻坚工作进行严格监督，共督促区扶贫办、相关镇（街道）整改问题262个，查处扶贫领域违纪违法案件203件。积极运用系统平台，对污染防治、金融风险防范领域进行全面监管，相关工作得到中纪报宣传报道。持续深化三项监督。推进乡村振兴专项监督。针对涉及群众切身利益的教育、医疗等领域突出问题开展专项整治23次，共党政纪处分169人，问责136人，推动整改问题554个，督促建立健全制度39项。开展农房改善、农村饮水安全专项整治，全区建档立卡户危房改造完成率、自来水入户率均达100%。推进安全生产专项监督。探索建立安全生产工作监督平台，平台覆盖全区13个镇（街道）209家重点企业，实现“智能化”“全过程”监督，平台先后4次获省市纪委领导调研肯定。推进扫黑除恶专项监督。围绕“12·18”案等涉黑涉恶案件，深挖背后问题线索，严惩涉黑涉恶腐败和“保护伞”，共立案45人，其中科级干部11人，查处“保护伞”10人、涉黑腐败4人，采取留置措施4起，取得了良好的政治、纪法、社会效果，扫黑除恶工作受到省纪委领导高度肯定。扎实开展疫情防控专项监督。新冠疫情发生之后，第一时间采取行动，建立健全工作机制、强化联动监督、严格执纪问责，开展监督检查146批次，发现并责令整改问题81个，立案5人，运用“第一种形态”处理23人，印发通报4期，确保疫情防控和复工复产两手抓、两不误，推动“六稳”“六保”落到实处，疫情防控工作居全市前列。

五年来，我们聚焦营造“严”的氛围，坚定不移推进全面从严治党。持续加大惩治腐败力度。牢牢把握“严”的总基调，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持行贿受贿一起查，在减存量、遏增量上积极作为，夺取并巩固反腐败斗争压倒性胜利。五年来，全区运用监督执纪“第一种形态”处理13391人次，共立案2112件，其中政务处分340人，查处职务违法案件131件，依法采取留置（两规）措施27起，移送司法机关27人。坚持发挥巡察“利剑”作用。共开展十四轮巡察，实现了对62个区直单位和13个镇（街道）的巡察全覆盖，并对4家单位开展巡察“回头看”，共发现“三个聚焦”类问题3064个，问题线索674条，党政纪处分322人。启动对村（居）巡察工作，截止目前已对全区259个村（居）中的228个进行了延伸巡察，占比88.03%。此外，围绕推动上级重大决策部署落地落实，先后开展了扶贫领域、安全生产监管领域、环保领域、金融风险防范等9次专项巡察和机动式巡察。不断净化党内政治生态。在全市率先探索推进政治生态建设，通过“制度+科技+示范”手段，探索了政治生态建设的新路径。建立“1+6”评价制度体系，科学制定5大类52项评价指标。创新开展在线评价，建设政治生态评价管理系统，实现了政治生态研判、评价、预警“一站式”管理，共对排名靠后单位的主要负责人实施提醒谈话15次。强化典型示范引领，建成“两馆一基地”，即淮阴政治生态建设示范馆、全国首家政治生态建设教育馆以及枚乘故里教育基地，110批次近万人前来参观学习。

五年来，我们聚焦民心所向，着力解决群众身边腐败和作风问题。创新村级财务“1+2+2”监督模式。针对村级财务管理不规范、收支混乱及违纪违规问题频发、农经站人员专业知识不足、村（居）会计年龄老化等现象，创新引入第三方专业会计机构，建立了以村集体为主体，镇（街道）财政所管钱、第三方机构代理记账、镇（街道）农经站和纪委双层监督的“1+2+2”监管新模式，相继出台了村务卡结算和无现金支付等系列配套管理制度，实现了村级财务钱账分开、结算全程留痕、有迹可查，破解了村财监管领域长期存在的专业性、规范性、合理性、严肃性不足的难题。该模式实施以来，村级财务领域新增案件实现“零增长”，村财领域信访量连续三年同比下降超过15%。《“三定三重”打造村财监督闭环》获市委创新项目一等奖。创新“353”信访工作法。针对我区存在的基层矛盾突出、重点访人员较多、越级访多发，干部处置信访责任心不强、推诿扯皮等突出问题，创新提出“353”信访工作法，坚持“3个原则”，坚持对群众信访诉求合理、能够化解的问题限时予以解决，坚持历史原因造成的难以化解的共性问题，及时在面上拿出化解方案，坚持对无理缠访、越级访，并以此谋取私利的，依法打击；做到“5个到位”，做到隐患排查到位、责任稳控到位、问题处理到位、结果反馈到位、责任倒查到位；实行“3步走”，第一步控制住越级访不良势头，第二步推动越级访、重复访矛盾化解，第三步抓好初信初访矛盾调查处理和化解，纪检监察越级访形势得到有效遏制。十九大、全国两会期间等重要时间节点均未发生进京赴省登记上访，纪检监察越级访数量逐年下降，2017年至2020年下降42%。创新监察员办“1356”工作机制。坚持激活基层监督“神经末梢”，打通全面从严治党“最后一公里”这一主线；强化组织、制度、纪律三大保障；履行工作、责任、访谈、报告报备、专项整治五张清单；实行收集廉情、约谈提醒、嵌入跟进、重点抽查、交办督办、问责追责六步工作法，高标准建设5个监察员办公室，打造群众身边的监督“岗哨”，开展三资监管、安全生产、惠民政策落实等各类专项整治20余批次，推动解决民生实事110余件。

五年来，我们聚焦纪检监察体制改革，持续强化队伍监管。实现监督力量全覆盖。根据监察体制改革要求，成立区监察委员会，实行纪委、监委合署办公，实现对全区所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。向区直单位派出纪检监察组11个，对16家区属企事业单位实行派驻监督全覆盖。向镇（街道）派出5个监察员办公室，推动监察职能向镇（街道）延伸。着力健全基层监督体系，在全区259个村（居）选优配强纪检委员，全面推进村级党组织纪检委员（纪委书记）、村（居）务监督委员会主任和村级监察信息员“三合一”，通过法定程序在村（居）层面实现纪检监督、监察监督、村民自治监督的有机融合，整合基层监督力量，提升了基层监督效能，实现了监督触角延伸到基层末梢。持续打造铁军队伍。持续开展“打铁必须自身硬”专项行动，通过“五抓五融、三比三看”教育实践活动，不断提升纪检监察干部专业化水平；坚持刀刃向内，深入开展纪检监察系统“形式主义、官僚主义”专项整治活动，针对表现突出的4个方面10个问题扎实开展长效治理。严格执行江苏纪检监察干部“八严禁”和淮安纪检监察干部“十个不准”等，邀请特约监督员开展各项监督活动36次。加强区纪委监委班子建设，坚持团结协作，不断增强凝聚力和向心力，对于重大决策、干部任免、资金使用等问题，坚持集体商定，保证民主决策、科学决策。

回顾五年来的工作，成绩来之不易，得益于市纪委和区委的坚强领导，得益于全区各级党组织和广大党员干部的共同努力，得益于广大人民群众的支持和参与，得益于全体纪检监察干部的辛劳和智慧。在此，我代表中共淮安市淮阴区第十二届纪律检查委员会，向所有关心、支持和参与淮阴党风廉政建设和反腐败斗争的领导和同志们表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

在肯定成绩的同时，必须清醒地看到，全面从严治党永远在路上，我区反腐败斗争形势依然严峻复杂，党风廉政建设和反腐败斗争与上级党委、纪委和区委的要求，与经济社会发展的需要，与人民群众的期望还有差距。一些行业主管部门“管行业就要管党风廉政建设”的意识还不强，一些重点领域、关键岗位腐败问题还时有发生。个别单位政治生态排名连续倒数，履行全面从严治党主体责任还不够严实。部分职能部门法定职责履行不力，抓工作落实存在形式主义和官僚主义。日常监督、长期监督还需持续发力，对政治纪律意识淡薄、工作作风漂浮、推诿扯皮、漠视群众利益等突出问题，监督整治措施有待进一步强化。巡察“利剑”作用发挥不足，发现问题精准度不够。纪检监察体制改革各项措施还需落细落实，在“形”“神”兼备上还要下更大功夫。纪检监察干部纪法素养和工作能力还需进一步提高，等等。对此，必须高度重视，拿出务实措施，切实加以解决。

二、过去五年工作的体会

五年来，全区纪检监察机关在党风廉政建设和反腐败斗争的探索实践中积累了宝贵经验，概括起来主要有以下五点经验和体会：

必须始终加强党的全面领导，把纪检监察工作放在中心大局中谋划部署。党的全面领导是各方面工作的根本遵循，也是中国特色社会主义制度的最大优势。区纪委必须在市纪委和区委的领导下，自觉把纪检监察工作放到区委中心大局中谋划、推进、落实，自觉把“两个维护”落实到监督检查、执纪审查、调查处置、政治巡察等每一项工作中，确保中央、省市区委重大决策部署落地生根。

必须始终坚持以新思想为引领，推动纪检监察工作高质量发展。习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代中国共产党人的思想旗帜，是统揽“四个伟大”的强大思想武器。推动新时代纪检监察工作高质量发展，必须一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，一以贯之增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，一以贯之贯彻落实全面从严治党的方针和要求，旗帜鲜明讲政治、勇担当，确保纪检监察工作沿着正确道路坚定向前、行稳致远。

必须牢固树立执纪为民理念，不断厚植党长期执政的群众基础。习近平总书记强调，人民是我们党执政的最大底气。人民对美好生活的向往始终是我们的奋斗目标。纪检监察机关肩负着党和人民的重托，我们要始终把人民放在心中最高位置，站稳人民立场，走好群众路线，认真对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害群众利益的行为。

必须准确把握自身职责定位，全面提升工作的科学性、规范性和有效性。纪检监察机关在党和国家监督体系中处于重要位置，必须以党章党规党纪和国家法律法规为准绳，认真履行协助职责和监督责任，使主体责任和监督责任贯通协同、形成合力；坚持纪法双施双守、惩防一体推进，科学运用监督执纪“四种形态”，当好党纪国法的“守护者”和政治生态的“护林员”；强化纪法意识、程序思维，客观公正处理问题，依规依纪依法做好每一项工作、办好每一起案件，真正做到对事实负责、对干部负责、对历史负责。

必须着力加强队伍自身建设，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。新时代新形势新任务，为纪检监察事业创造了历史性机遇，也对纪检监察机关自身建设提出了更高要求。要旗帜鲜明讲政治，把对党绝对忠诚作为纪检监察机关和纪检监察干部履职尽责的首要政治原则与首要政治品格。要增强斗争本领，在正风肃纪反腐一线接受最严格的锻炼，不断提高能力、增长才干、升华境界。要强化监督约束，不断强化自我监督、自我纯洁的内部约束机制，自觉接受党和人民监督，以实际行动践行忠诚干净担当。

三、今后五年工作的目标和举措

今后五年，全区党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实中央和省市区委全面从严治党决策部署，持续深化全面从严治党，坚定不移正风肃纪反腐，不断释放纪检监察体制改革效能。以“廉洁淮阴”建设为统领，贯通运用“四项监督”，强化对权力运行的制约和监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，为推动淮阴经济社会高质量发展提供坚强纪法保障。

（一）聚焦政治监督，进一步推动“两个维护”落细落实

坚决扛起“两个维护”的政治责任，以严明的纪律规矩保障中央和省市区委重大决策部署不折不扣落到实处。

一要牢牢把握政治方向。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习领会《习近平谈治国理政》等最新理论成果以及视察江苏重要讲话指示精神和庆祝建党100周年大会上的讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保全区纪检监察工作始终沿着正确方向前进。要提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉并善于从政治上观察和处理问题，把讲政治、讲党性贯穿于监督检查、审查调查、巡视巡察、追责问责、纠治“四风”等全过程各方面。

二要坚决保障政令畅通。继续主动靠前强化疫情防控监督，确保淮阴经济社会平稳有序发展；持续监督推进乡村振兴战略，强化对乡村振兴工作绩效、阳光惠民政策连续性稳定性以及脱贫摘帽后“四个不摘”情况的监督检查，切实巩固脱贫攻坚成果。用好污染防治和政府债务综合监管平台，抓好中央和省、市环保督察反馈意见整改工作跟踪监督，督促规范举债融资行为，防范金融风险；围绕《“对标找差、补短强特、创新实干”行动方案》和《淮阴区“对标对表勇争先 超越奋进谱新篇”五年行动方案》开展专项监督，坚决保障市委、区委各项决策部署落地落实。紧盯淮阴“十四五”规划、落实“六稳”“六保”、扫黑除恶、安全生产、乡村振兴等重点任务，强化跟进监督、精准监督、全程监督，坚决防范决策空转、措施虚化、执行走样等情况。

三要压紧压实主体责任。坚持党委履行全面从严治党主体责任和纪检监察机关履行监督责任贯通联动，强化对省、市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》以及区委实施办法的监督检查，推动一体落实、形成合力。常态开展政治生态评价工作，强化以评价促推进、以整改促提升，不断涵养良好政治生态。认真贯彻落实党中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和区委《关于加强党内同级监督的实施细则（试行）》，推动同级监督和“一把手”监督制度规范化、举措具体化、监督精准化。扎实抓好问责条例贯彻执行，以精准规范有力问责，进一步压实管党治党政治责任，巩固发展全面履责、人人尽责的良好局面。

（二）强化为民服务，深入整治群众身边腐败问题和不正之风

始终坚持以人民为中心的发展思路，持续整治群众身边腐败和作风问题，努力以“小切口”解决民生“大难题”。

一要纵深推进干部作风转变。持之以恒落实中央八项规定精神，强化部门联动，用好“五网”联控机制，着力解决违规发放津补贴福利、违规公款吃喝、收送礼品礼金等“老大难”问题，同时结合开会发文、公务差旅、公务用车等方面共性问题，督促职能部门细化规定、明确标准，既要规定什么不行，还要明确什么可行，健全制度体系，从源头上防止问题发生；着力优化营商环境，深入实施“政务更阳光”八项行动，扎实开展“三治一清”专项整治，以优良的营商环境护航全区经济社会高质量发展；积极落实容错纠错机制，按照“三个区分开来”的要求，审慎对待党员干部工作中出现的错误和失误，激发和保护一线同志干事创业激情。严格落实《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，严肃查处恶意举报、诬告陷害行为，及时为受到不实举报的干部澄清正名，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

二要监督保障民生政策落实。驰而不息严肃查处损害群众利益的腐败问题和不正之风。继续开展教育领域专项监督，不断优化全区教育发展环境。开展公共卫生领域和住房领域专项监督，进一步减轻人民群众就医、购房负担。着力发现推进乡村振兴和落实惠民政策中的腐败和作风问题，进一步疏通乡村振兴中的“痛点”“堵点”。不断优化监察员办公室运行机制，充分发挥村级党组织纪检委员（纪委书记）等监督力量，推动基层党员干部廉洁履职、公正办事，不断增强人民群众获得感、幸福感、满意度。

三要强化监督重点权力运行。围绕人事、财务、行政审批、工程项目实施和财政专项资金使用等重点权力，进一步厘清权力清单，明确监督重点。发挥派驻纪检监察组“驻”的优势，加强对区直部门、国有企事业单位重点权力运行的监督制约。紧盯“关键少数”、热点岗位、重点领域，强化上级纪委对下级党组织的监督。督促职能部门健全农村集体资产资源管理机制，全面规范农村集体“三资”管理，努力建成权责明确、公开透明、操作规范、科学高效的村级权力运行监督体系。

（三）坚持标本兼治，一体推进“三不”体制机制建设

认真贯彻一体推进“三不”机制建设的实施意见，实现“三不”之间相互支撑、相互转化、集成增效，充分释放惩治震慑、惩戒挽救、教育警示的叠加效应，真正让党员干部因敬畏而不敢、因制度而不能、因觉悟而不想。

一要始终保持惩治腐败高压态势。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处土地、规划、拆迁、招投标、医疗等领域的腐败问题，突出查处有影响的大案要案，充分发挥震慑效应。深化金融领域反腐败斗争，保障防范化解重大金融风险。持续惩治国有企业腐败问题，强化廉洁风险防控。高度关注年轻干部违纪违法问题，加强教育管理监督。科学运用“四种形态”，通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。健全案件质量保障体系，提高审查调查水平，全面推进审理质量体系建设。坚持安全文明规范办案，保障审查调查对象合法权益，坚决守住安全底线。

二要持续做好案件查办“后半篇文章”。发挥标本兼治综合效应，推动审批监管、执法司法、工程建设、公共资源交易、公共财政支出等重点领域监督机制改革和制度建设。充分运用纪检监察建议，推动案发单位以案促改，找管理漏洞、找制度空隙、找责任缺位，健全完善制度规范。认真落实《淮阴区委关于推进“廉洁淮阴”建设的实施意见》，建立健全“五新两离六个一”廉洁教育制度，开展“清风盈淮”廉洁文化建设活动、“纪法铸廉”宣教行动，用好用活“清廉淮阴”微信公众号，推动纪法教育常态化、全覆盖，牢固拒腐防变思想防线，努力打造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的“廉洁淮阴”。常态化开展警示教育、家风教育，通过分层分类拍摄制作警示教育片、廉政微视频，组织旁听庭审、参观廉政教育基地、开展家风主题教育等，切实增强广大党员干部政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

三要健全完善基层监督机制。继续深化村财“1+2+2”监管模式，突出对村级财务支出的真实性和合法性进行事前监督，切实守住群众“钱袋子”。推动“1+2+2”监管模式从单一的村级财务监管向村级资产、资源监管扩容，督促推动对全区村级资产的核查和村级资源的精准测绘，为村集体增收提供保障。压实职能部门业务指导责任，建立联控联防和动态监管机制，切实督促中央“三农”制度和惠民政策落地生根，为乡村振兴保驾护航。

（四）聚焦政治巡察，进一步彰显震慑遏制治本功效

充分发挥巡察的政治监督作用，推进全面从严治党向基层有效延伸。

一要坚定不移深化政治巡察。进一步落实“三个聚焦”要求，紧紧围绕党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实情况、群众身边腐败和作风问题以及基层党组织建设情况开展巡察监督。在巡察中，将习近平总书记重要指示批示精神作为重要标尺贯穿始终，紧密结合被巡察党组织的核心职能，加强对贯彻落实情况的监督检查。找好巡察切入点，保证政治巡察的正确方向和监督效果，做到紧盯被巡察党组织职能责任，督促推动“两个维护”落到实处；紧盯全面从严治党阶段性特征，抓住主要矛盾；紧盯领导班子和关键少数，督促担当作为；紧盯人民群众反映强烈的突出问题，发挥巡察密切联系群众的桥梁纽带作用。

二要有形有效推进巡察全覆盖。紧紧围绕一届区委任期内巡察全覆盖这一政治任务，全面厘清全区各单位的隶属管理情况，确保十三届区委任期内，对所管理的镇（街道）、部门、企事业单位党组织领导班子及其成员开展上下联动巡察、专项巡察和机动式巡察，实现巡察全覆盖。有序安排每批次的巡察单位，对具有相同相似属性的单位尽可能安排在同批次巡察，对有隶属关系的单位实行归口合并巡察，对合署部门多、班子成员同时兼任其他部门主要领导的单位实行同时进驻巡察，对重点单位视情况安排“回头看”巡察。

三要一以贯之强化巡察整改。探索建立整改责任机制、督促机制、评估报告机制，综合运用回访督查、巡察“回头看”、日常监督、重点抽查、群众评价等方式，压紧压实巡察整改政治责任。针对巡察发现的普遍性、倾向性问题，及时提请区委开展专项治理，及时完善制度、堵塞漏洞，不断增强治理实效。及时向新任被巡察党组织主要负责人印发整改工作提醒函，定期对主要负责人发生调整的被巡察单位进行集中现场督导，提醒抓好未完成整改事项，坚决杜绝“新官不理旧账”问题的发生，提升整改工作的持续性。

（五）突出自身建设，进一步推动铁军队伍更加担当有为

从严从实加强自身建设，接受最严格的约束和监督，努力打造政治素质硬、忠诚干净担当、专业能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

一要聚焦政治建设“立根铸魂”，提升队伍忠诚度。围绕健全党的统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，持续推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导和指导。加强区纪委常委会政治建设，坚持民主集中制，严格执行请示报告制度，引导全区纪检监察干部不断提高政治站位、政治觉悟、政治能力。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育、“学恩来精神、守初心使命”专题教育和党史学习教育成果，自觉把党的初心使命落实到具体行动中、体现在工作成效上，当好周恩来精神的传承者、践行者、弘扬者。

二要聚焦能力建设“强筋健骨”，提升队伍专业度。强化干部交流轮岗和选拔任用力度，不断优化领导班子和干部队伍结构。强化专业培训，探索“互联网+”培训，开设“网络课堂”“手机微课堂”，确保干部流动不流学，围绕业务常识、常规技能、通识培训三个维度筑牢基础。通过搭建“综合化学习、实战化训练、多元化比选”三大平台，持续开展职业素能提升、一小时实训营、周周晒实绩、季度之星评比等活动，提升纪检监察干部实战能力，在实战中选出好干部。围绕实现“网上纪委监委”目标，扎实推进纪检监察系统信息化建设。持续推进规范化建设行动，通过进一步厘清职责和权限，不断激发规范化工作效能。

三要聚焦作风建设“塑形聚心”，提升队伍纯洁度。持续开展“打铁必须自身硬”专项行动，做实内部自我监督，严格执行纪检监察干部“打听案情、过问案件、说情干预和违规接触被审查人等情况报告登记备案规定”和“八严禁”“十个不准”等，定期开展系统自身建设专项督查，强化履职回访监督。继续发挥纪检监察干部特约监督员作用，自觉接受党内监督、人大监督和其他各方面监督。坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，严肃处理执纪违纪、执法违法等行为，以铁的纪律打造“铁军”队伍。健全完善党内关怀帮扶机制，实施《淮阴区纪委监委关爱基金管理办法》，扎实开展形式多样的党建和工会活动，推进模范机关建设，不断提升纪检监察队伍凝聚力和向心力。

同志们，站在“两个一百年”历史交汇关键点，做好今后五年纪检监察工作使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委和区委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，奋力书写全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献！